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密云大队出台宣传报道奖惩工作新规定

为进一步加强宣传报道工作,全面提高全体官兵写稿投稿的积极性,充分利用新闻媒体和网络宣传的作用,营造“新闻促工作,工作出新闻”的良好局面。4月12日,密云大队结合大队宣传工作实际,正式制定出台了《北京市密云县公安消防大队关于印发消防宣传规定的通知》(简称规定),就大队奖惩宣传报道工作做出了新规定。该规定进一步明确了大队机关各部门、基层中队的上稿任务,以及发稿标准和具体的奖惩措施。
  今年以来,密云大队党委高度重视宣传报道工作,先后3次召开了专题会议研究部署,在原有的宣传规定基础上进行了完善修订,下发了《关于征求北京市密云县公安消防大队关于印发消防宣传规定意见的通知》和《密云大队关于实行消防宣传网格化管理工作实施方案的通知》《密云消防大队消防宣传工作要点》等相关文件精神,经过前期广泛征求各单位的意见,圆满完成了新规定的完善修订工作,目前,该《规定》已经正式颁布实施。
  新《规定》制定了宣传报道工作目标责任制,把在各级媒体发表稿件任务量化分配到每一个单位,纳入各单位的目标量化管理中,充分调动了官兵参与宣传报道的积极性。官兵采写的稿件完成七局、总队信息网、七局政工网、总队政工网上稿任务的,每超1篇分别按每篇50元、30元、50元、15元进行奖励,发放稿酬。官兵在各级报刊、电台、电视台所发稿件,按如下标准予以奖励:市级按50元/篇,市级电视台按100元/篇,省级按150元/篇,中央级按300元/篇予以奖励。
  新《规定》明确说明宣传报道工作将被大队纳入年度工作考评内容中,每月对各单位宣传情况进行通报,未完成宣传报道工作任务的单位进行通报批评。对单位未完成七局、总队信息网、总队政工网上稿任务的单位和个人每少一篇,分别按每篇50元、30元、15元进行处罚。对于低于规定所投稿件数量的单位每少1篇扣除本单位绩效0.5分,连续2个月未投稿件的单位,负责人要向大队作书面说明,连续2个月未投稿件的干部和报道员要向大队作书面说明,并视情节扣除绩效3-10分。
  新《规定》要求单位要认真履行职责,严格遵守宣传纪律,进一步完善和落实网络稿件等审核制度,宣传工作人员要严格遵守宣传纪律,稿件必须逐级审核,经允许后才可上投,严禁造假、抄袭、剽窃等现象发生。如有违反上述情况并造成较大负面影响的,扣除相关责任人绩效5-20分,在大队范围内通报批评,并视情节轻重,根据有关规定追究相关人员的责任。
  新《规定》还要求每月必须及时召开宣传例会,每半年召开总结分析会,每月在大队网上公布当月的宣传通报,每月评出宣传之星,对个人绩效给予加分。年底评出一、二、三名,分别给予物资奖励,颁发荣誉证书,宣传成绩突出的,给单位宣传领导绩效进行加分。宣传成绩的好坏作为干部晋级晋衔战士入党、考学、士官选取晋升和年终立功受奖的重要依据。

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